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人才缺口多达数千万,揭秘国家认证“新职业”

发布时间: 2021-12-08    作者:银川灌浆料厂家
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近日,人力资源和社会保障部等部门发布《互联网营销人员国家职业技能标准》,让“把主播带进正式工作岗位”冲上热搜。事实上,随着互联网经济、数字经济、平台经济的发展,包括互联网营销人员在内的一批新就业岗位已经获得国家认证。这些新职业的工作内容、薪资水平、发展前景如何?

艾瑞发布的《在线新经济背景下的2021年新职业与新就业发展白皮书》显示,在国家政策设计方面,职业技术人才的社会地位和待遇得到提升,新职业将成为扩大中等收入群体、提高低收入群体收入的重要渠道。通过职业技能培训提高从业人员能力和素养是人力资源开发和充分就业的前提,未来可以期待新的专业人才服务市场。

催化疫情线上经济发展,提供大量就业机会。

面对新冠肺炎疫情的巨大冲击和复杂多变的国际形势,中国采取了以创新促增长、采用新技术、新模式创造新市场的战略,线上新经济逆势增长。

一方面,在疫情下,远程办公、无接触配送等新市场得到发展。虽然相应的需求随着疫情常态化有所减弱,但一些场景和习惯还是保留了下来;此外,疫情也起到了高效催化剂的作用,极大地推动了现有在线经济业态的创新发展,如在线娱乐、网络直播、电商直播和在线生活服务等。许多实践活动可以独立于特定的地理空间进行,为中小城市和乡村提供了大量的就业机会。许多新的职业是灵活的,为工人提供灵活的就业和兼职。

许多公开研究报告显示,在线新经济催生了大量新的专业人才和就业机会。比如微信官方账号、小程序、视频号组成的微信生态系统,2020年将产生3684万个就业机会;2019年8月至2020年8月,共有2097万人通过Tik Tok平台从事创意工作、直播和电子商务赚取收入,其中许多人从事互联网营销人员等新职业。

政府对新就业岗位的认可主要分布在新经济领域。

所谓“新职业”是一个动态的概念,广义而言,它是指在社会经济发展中随着时代要求而出现并成熟的所有新兴职业类型。从国家背书来看,新职业是指未纳入《中华人民共和国职业分类大典》但已形成规模的职业。人力资源和社会保障部发布的新职业主要采取公开征集的方式,由..评估论证,公示征求意见,按程序遴选确定,向社会公布。

自2019年人力资源和社会保障部重启新一轮新岗位发布以来,已发布4批56个新岗位。新增就业岗位的发布,对于引领产业发展、促进就业创业、提高职业教育培训的针对性和实效性具有重要意义。随着中国经济结构的调整和人才需求的变化,未来会出现更多新的职业类型。

从分布领域来看,目前新就业群体主要分布在新经济领域,其中现代服务业中的个人消费服务是核心。如Tik Tok、Aauto Quicker、喜马拉雅等“新媒体”,品多多、小红书等社交平台等“新渠道”,新消费、供应链、通信、服务等变化引发的新茶等“新产品”,带来新就业、新岗位。

与新技术、新产业相比,个人消费服务领域的新岗位具有更高的就业弹性、更低的门槛、更广的应用范围,也贡献了.广泛的就业机会。

秘密:新职业的福利待遇和就业前景如何?

全媒体运营商

以全媒体运营商为例。根据人力资源和社会保障部给出的定义,这个职业需要综合运用各种媒体技术和渠道,运用数据分析、创意策划等方法对信息进行加工、匹配、分发、传播和反馈。随着互联网信息从生产到传播的形式日益丰富,传统的专注于单一作品内容的“小编”难以实现精准传播和高效运营,从而造就了全媒体运营者更高层次、更全面能力的需求。其职责类似于传统内容运营和新媒体运营的“升级版”。

在专业从业者中,90后是..主力,女性居多,年轻从业者数量不断增加。运营岗位月薪一般在5000-20000元之间,用户运营、活动运营、社区运营等技能.为常见。

网络经济的快速发展成为运营商需求的驱动力。到2020年,中国消费互联网企业拥有超过1000万员工。对运营人才的需求已经从互联网行业渗透到传统行业,甚至机械制造等行业也开始招聘运营岗位,在短视频平台、微信平台展示销售产品。

运营人才是如何“诞生”的?报告显示,目前主要靠自学和内部培训。高校仍缺乏有针对性的专业,相关教学内容仍相对传统,与时俱进。但各地政府陆续启动相关青年技能培训项目,为全媒体运营等岗位培养人才。

值得注意的是,由于运营“套路”更新快,内部教育体系往往滞后,迫切需要专业运营人才服务机构“帮扶”,为求职者提供完善的培训体系,为用人单位输送高素质的运营人才。

网络营销人员

网络营销人员也是热门新职业之一。

2020年6月,人力资源和社会保障部向社会公布了第三批新职业名单,互联网营销员正式成为国家认证的新职业之一。人力资源和社会保障部将互联网营销人员的职业定义为:利用网络的互动性和传播公信力,在数字信息平台上营销推广企业产品的人员。

网络营销者和知名的“带货主播”不完全一样。这份工作已经发展为四大专业岗位,包括选择者、直播销售员、视频创作者和平台管理员。虽然不同类型的工作在职业方向和工作职能上有很大差异,但它们相辅相成,共同构成了互联网直播营销链。维娅和李佳琪在直播间的知名职位属于直播销售员。当然,作为头部主播,他们也会在幕后参与产品的选择、推广和管理。

在新经济、新业态、新技术等因素驱动下,人力资源和社会保障部预测,2025年行业人才需求缺口可能达到3000万至4000万。

该行业从业人员中,以年轻女性为主,多分布在新一线城市,主播岗位平均薪酬.高,如2020年招聘平均薪酬为11220元。此外,他们的就业背景高度多元化。以主播岗位为例。除了主播,他们以前的行业还包括电商运营、客服专员、销售专员、演员、模特、艺人等等。

目前电商领域对互联网营销人才的需求.强,这类人才的“诞生”离不开地方政府、社会培训机构和职业院校三大主体。但职业发展中仍存在进入门槛低、区域供需不平衡、人才培养缺乏系统性等问题。但随着国家层面新上线专业人才专业标准的建立和规范,以及明确的培养标准和人才晋升机制的建立,行业专业人才将得到更好的培养和发展。

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